Arnaud P.
Arnaud P.
Chargé De Recrutement - Consulting
Secteur métier Ressources humaines

Profil de Arnaud

Expériences

Spécialiste du recrutement avec 10 années passées en cabinets et ESN.
Après des études en littérature et en marketing, je suis "tombé" dans le recrutement par opportunité. Je fais ce métier depuis plus de 10 ans et c'est dans ce rôle que je me sens bien. Avoir une "cible" bien précise, chercher la bonne personne, être le garant de ma société pour donner le feu vert, expliquer à mes collaborateurs que Madame X ou Monsieur Y est le bon choix à faire et finalement accompagner le collaborateur dans son intégration et son épanouissement.

Poste actuel

Chargé de recrutement.
Recruter des consultants pour notre Branche.
Organiser et faire passer les entretiens d'embauche.
Animer les évènements liés au recrutement.
Diffuser du contenu et animer les réseaux sociaux.

Motivations

Sélectionner les acteurs pour la levée de rideau chez nos clients !
La recherche de consultants, leur qualification, faire passer les entretiens et tisser des liens étroits avec mes candidats, voilà ma motivation ! Mon métier, c'est de l'expertise, mais avant tout de l'humain !

Conseils

Ne sur-jouez pas: si le rôle est pour vous, il est pour vous !
Restez vous-même en entretien: dès les premières minutes, d'un côté comme de l'autre, il se crée un sentiment qui perdurera. Ce sentiment, lorsqu'il est très positif, peut se renforcer à condition que les échanges soient vrais.
Si le rôle est pour vous, il est pour vous. Dans le cas contraire, pas de problème, d'autres films se tournent, il vous suffit de trouver celui dans lequel vous serez un bon acteur, sans vous forcer....

Réussites

Mon grand plaisir ? Entendre que cet entretien était le meilleur !
Les succès se bâtissent au quotidien mais il y a des jours, des entretiens ou des argumentaires dans lesquels on se sent à l'aise et qui font "mouche". Les planètes sont bien alignées, tous les éléments positifs sont là et on se sent bien.
Lorsqu'un candidat accepte de rejoindre GFI et me dit "Ce sont les premiers liens très positifs que j'ai eu avec vous qui ont, en plus de tous les avantages du poste, contribué à ma prise de décision", un sentiment de fierté me parcours.

Gfi Informatique

Acteur incontournable des services numériques à valeur ajoutée et des logiciels en Europe, Gfi Informatique s’est développé de manière significative ces dernières années en s’appuyant sur son expertise et ses compétences dans 5 branches : Consulting, Applications Services, Enterprise Solutions, Infrastructure Services et Software.
Le Groupe qui compte près de 14 000 collaborateurs a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 1 015 M€.
Gfi Informatique est implanté dans toute la France et avec plus de 40 agences. A l’international le Groupe compte des filiales dans 16 pays.

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